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勞務派遣是一種新型的雇傭形式，從國外引進國內，人才派遣雇傭在國內已經過了幾天，也得到了各行業企業的讚同。當然啦，也有一些企業不是很看好勞動派遣用工的，它們就會問勞務派遣可靠嗎?一、勞務
發布時間：2021-08-26 點擊次數：6
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在我國現行的法律製度和規定，並沒有對勞務派遣轉正做任何的規定，因為隻有簽訂了才能轉正的說法，勞務派遣工簽訂的是勞務派遣合同，所以勞務派遣不能轉正。勞務派遣的四大基本原則：
發布時間：2021-08-19 點擊次數：7
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作為人力資源從業人員或行業從業人員，許多人淆了勞務派遣、勞務分包、勞務輸出、勞務外包等與各種勞務相關的術語，無法理解每個術語的含義和界限。一、勞務派遣。依據
發布時間：2021-08-12 點擊次數：11
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人事外包是什麽意思?是客戶根據企業需求將一項或多項人事事務或職能外包出去，由專業的人事外包公司代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。那麽，人事外包包括哪些項目?什麽越來越
發布時間：2021-08-04 點擊次數：8
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人力資源外包收費標準是怎樣的?對於一些沒有使用過人力資源外包的企業來說，對於人力資源外包方麵都是比較陌生的。他們對人力資源外包公司是做什麽的呢？一、人力資源外包是什麽意思？
發布時間：2021-07-30 點擊次數：15
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對於很多靈活就業的自由職業者來說，沒有參保單位，社保停繳或斷繳都是正常現象，那麽，自由職業者應該如何儲備養老錢，是否有必要自己繳納社保呢?一、自由職業者是否有必要自己繳納社保?&nbs
發布時間：2021-07-22 點擊次數：31
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人才派遣和勞務派遣不都是派遣嗎，兩者差不多吧!其實這裏麵的區別大著呢!人才派遣，從字麵上看，派遣的是“人才”，所以人才派遣主要針對於高質量人才(高學曆、資質深或者在某方麵造詣獨到之人)
發布時間：2021-07-15 點擊次數：14
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醫院後勤項目全部外包效果如何?我國很多醫療機構在後勤社會化方麵進行了探索和實踐，而且模式眾多、差異很大。有的醫院幾乎將其非核心業務的所有項目，都外包給了專業的外包服務公司，不僅包括洗滌、餐飲等後勤項目，甚至還包括
發布時間：2021-07-08 點擊次數：17
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現在很多企業都采用勞務派遣的雇傭形式，勞務派遣的雇傭有社會保障和公積金嗎？勞動者與勞務公司簽訂合同，勞務公司必須依法向勞動者支付社會保障和住房公積金。否則，工人可以去用人單位所在地的社會保障局和住房積金管理中心進
發布時間：2021-07-02 點擊次數：26
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現在很多企業為了精簡架構，減少人員成本，喜歡采用勞務派遣的員工，那麽，企業哪些崗位適合勞務派遣?比如餐飲行業的服務員、接待員、超市的收銀員、銷售人員，物業的保潔員、保安、園藝師以及司機、倉儲人員等等職位。&nbs
發布時間：2021-06-24 點擊次數：18
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現在很多企業為了精簡架構，減少人員成本，喜歡采用勞務派遣的員工，那麽，企業哪些崗位適合勞務派遣?采用勞務派遣的優勢在哪裏?一、對企業的好處。&
發布時間：2021-06-18 點擊次數：18
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人力資源外包可以為企業解決人力資源問題，如招聘、員工檔案、員工管理、員工工資支付等。企業使用人力資源外包可以幫助企業降低成本和事務性工作，提高效率，但並非所有企業都需要人力資源外包。那麽哪些企業更適合人事外呢?
發布時間：2021-06-10 點擊次數：18
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人事外包就是根據企業的不同需求和發展的不同階段，把企業的事務外包給第三方人力資源公司來完成，人事外包的內容都是人力資源各種事項包括發放工資、代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規劃、製度設計與創新、流程整合、
發布時間：2021-06-03 點擊次數：23
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不管是用人單位還是被用人，都應該利用合法手段來保障自己的利益。那麽，辭退勞務工需具備什麽條件?很多時候勞動者無故被辭退了，勞務公司這樣做合法嗎?1、用工單位無權辭退勞動者，隻有用人單位
發布時間：2021-05-26 點擊次數：14
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同後金融危機時代對勞務派遣公司提出了更高的要求，品牌化成為勞務派遣公司在競爭中取勝、實現跨越式發展，唯有專業、優質服務提供者才能成為市場的領跑者。如何甄別勞務派遣公司的優劣？小編總結以
發布時間：2021-05-26 點擊次數：25
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很多人都有一個誤解，認為人力資源公司就等同於中介公司，事實不是這樣的，他們有很大的差別。1、兩者適用的法律不同。在用工過程中，人力資源公司需要與勞動者簽訂勞動合同，人力資源公司和《勞動
發布時間：2021-05-19 點擊次數：26
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勞務派遣作為一種新的勞務合作關係，以其特有的優勢，越來越受到企業的歡迎。那麽，什麽是勞務派遣，勞務派遣的優勢在哪裏?勞務派遣是勞務派遣公司與其他用工單位簽訂服務合同，由勞務派遣公司派遣
發布時間：2021-05-19 點擊次數：23
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勞務派遣工是由勞動派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)支付勞務，但勞動力給付的事實，則發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。勞動派遣機構已經不同於職業介紹機構，它成為與勞動
發布時間：2021-05-12 點擊次數：17
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隨著企業對勞務工的需求越來越多，企業用工壓力大，不少企業選擇把人力派遣出去以獲得成本的降低。那麽，對於企業來說，通過勞務派遣三方派遣勞務工則十分受用，但是很多企業其實並不是很了解什麽是勞務派遣公司，麵對市場上眼花
發布時間：2021-05-12 點擊次數：25
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勞務派遣是勞務派遣公司與其他用人單位簽訂服務合同，勞務派遣公司向用人單位派遣勞動者，用人單位支付服務費，勞務派遣公司支付勞動報酬的用工形式。一般來說，用人單位招人，勞務派遣公司管人。一
發布時間：2021-05-07 點擊次數：20
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